Tavaly nyáron lehetett akár olyanról is hallani, hogy például Athénban árnyékban 40 fokot mértek, melynek okán egy híres turisztikai látványosságot – az Akropoliszt – lezártak, mivel korábban többen is rosszul lettek az említett helyszínen a meleg miatt.
Világunkat elérte a globális felmelegedés, melynek hatása már érződik a világ minden táján, ennek okán a munkáltatóknak is szembe kell nézniük a felmelegedés tényével, és annak esetlegesen kialakuló következményeivel.
Vannak munkavállalók, akiknek a szervezete kevésbé hatékonyan tudja „kezelni” a hőséget, ugyanis néhány egészségügyi tényező tovább növeli a kockázatot. Ezek közé az alábbiak tartoznak:
- Elhízás
- Cukorbetegség
- Magas vérnyomás
- Szívbetegség
- Gyenge fizikum
- Bizonyos gyógyszerek szedése, mint pl.: vízhajtók, vérnyomáscsökkentők stb.
- Alkoholos, kábítószeres állapot
A fenti lista nem teljes körű, hiszen más egészségügyi állapot is befolyásolhatja a munkavállalók hővel kapcsolatos reakcióit. Minden egyes személynél ez a reakció másképpen jelentkezhet.
Gyárunkban abban a szerencsés helyzetben van a munkavállalóink többsége, hogy állandó klimatikus környezetben végezhetik a munkájukat. Természetesen azonban azokról sem szabad megfeledkezni, akik a szabadban végeznek tevékenységet.
Rájuk külön jogszabályok vonatkoznak, mely alapján minden órában biztosítva van a pihenőidő a regenerálódáshoz.
A melegben a szervezet izzadsággal és párolgással leadott folyadékvesztesége nagymértékben megnő. Folyadékveszteség mellett a sóveszteség veszélyével is számolni kell, mely ellen a legegyszerűbb védekezési mód az ásványvíz fogyasztása. Fontos mindenki számára a megfelelő mennyiségű folyadékbevitel, mellyel elkerülhető a kiszáradás veszélye.
Folyadék alatt nem:
- alkoholt
- magas cukortartalmú
- koffeintartalmú
- és szénsavas italt értünk!
Összefoglalva, nyáron a melegben el kell térnünk a szokásainktól annak érdekében, hogy segítsük a szervezetünknek átvészelni az ilyenkor jellemző fokozott terhelést, a megfelelő folyadék és étel bevitelével.
Vajtuné Laczik Dóra
SHE Engineer